为全面落实立德树人根本任务，扎实推进新学期员工教育管理服务各项工作，5 月 10 日晚，williamhill体育以 "线上 + 线下" 结合形式组织召开 2026 年春季学期第 10 周班会及晚点名工作，各班级严格按照规定时间有序开展，重点围绕榜样引领、学风建设、安全管理、文明养成等方面内容进行统筹部署。

强化考勤管理 筑牢安全防线

晚点名环节中，公司明确要求各班级严格落实考勤制度，精准掌握每一位员工参会情况。对未参会员工，须详细登记名单、缺席原因及具体去向；针对在途员工和请假至班会当晚的员工，将在晚间查寝时再次确认返校状态；对于请假超过班会当晚的员工，辅导员将持续跟踪，督促其按规定时间返校并及时办理销假手续。

同时，班会强调对无故缺席班会的员工，将严格按照《员工班会制度》及《员工考勤及请假管理办法》进行处理，第一时间联系员工本人及家长，确保员工安全管理无死角、全覆盖。

树立先进典型 激发奋进力量

班会重点通报了公司 2025 年 "老员工年度人物" 评选结果。经个人申报、公司推荐、评委会投票、现场答辩评审等多环节严格遴选，陈春媚、吴柔桦、戴浩圳、范舒晴、郁娇翠、雷洋淇、徐立鸿、周杰粼、蔡茵彤、钟咏翀十位同学脱颖而出，荣获该荣誉称号。

聚焦员工事务 提升服务效能

员工处围绕 8 项重点工作进行部署，切实提升员工服务质量。在学风建设方面，通报了 5 月 1 日 - 9 日各公司图书借阅率，其中工商公司以 49.58% 的借阅率位居首位，产业公司、低空经济与航空公司分别以 47.89%、39.27% 紧随其后，公司要求各班级进一步落实 "四个一" 工程，营造比学赶超的浓厚学习氛围。

文明养成教育方面，明确要求员工严格规范仪容仪表，不得穿着运动短裤、背心、拖鞋等不适宜服饰进入教学区、图书馆、办公楼等公共区域。要求员工上课前排就坐、携带教材笔记本、做好课堂笔记，充分发挥班干部、党员团员的先锋模范作用。

同时，部署开展《科学认知，点亮生命之光》义务献血科普主题班会，组织 22 级以外员工完成无偿献血意愿问卷填写，并提醒员工在 5 月 10 日前完成课堂教学期中员工评教工作。

压实公司责任 细化管理举措

各公司结合实际工作进一步细化落实要求。以williamhill威廉体育为例，公司发布《关于开展 2026 年 5 月优秀主题班会活动评选的通知》，要求各班级班会全程录制视频并在易班平台发布；同时邀请聚创考研老师为员工开展考研流程专题分享，助力员工规划升学路径。

安全管理方面，公司重点强调三项纪律要求：一是严禁在宿舍使用电饭锅、电煮锅、电热棒等违规电器，禁止喝酒、养宠物；二是严禁携带电动车、电动滑板车、平衡车进校园；三是持续加强电信诈骗防范，公布公司保卫处（020-87477210）和太和派出所（020-87464771、020-36088110）报警电话，要求员工妥善保存。

此次班会的召开，进一步明确了新学期第 10 周员工工作重点任务，为公司持续推进学风建设、安全管理、文明养成等工作奠定了坚实基础。

各班级将严格按照会议要求，切实把各项工作落到实处，全力营造安全、文明、和谐的校园环境。

稿件来源：williamhill威廉体育